08時00分〜17時00分
休憩：90分

変形労働時間制
変形労働時間制の単位：1年単位
特別な事情・期間等
自然災害等で現場の安全を確保する業務、納期が迫った工事の場合6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年720時間までできる

隔週土曜日・日曜日・祝日・その他

その他の休日（会社カレンダーによる）
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始
年間休日：101日

【2026年4月より年間休日101日に拡大！】
当社ではさらなる働き方改革のため、2026年4月1日付で年間休日89日から101日（12日増）へと拡充いたします。
※2026年3月中に入社される場合は、移行期間として従来の年間休日89日が適用されますが、4月からは全社員一斉に新規定（101日）へ移行となります。

有給休暇：消化率100％（10〜20日）
全社員が毎年すべての有給を使い切っており、プライベートも大切にできる環境です。

年俸：5,200,000円 〜
固定残業：あり
   固定残業時間：1年あたり 30.0時間
   固定残業代：1年あたり 65,000円
賞与：年3回（前年度実績あり）
【年収例 勤続5年】
年収 8,360,000円（月給53万円＋賞与＋諸手当）
・月給：530,000円（基本給＋職務手当）
・賞与：年3回（計2,000,000円の実績あり）
・その他：資格手当、家族手当など
※上記はモデル年収です。個人の能力や現場の評価をダイレクトに還元しています。

【賞与合計金額】
1,000,000円 〜 2,000,000円（前年度実績）
※個人の能力・評価、および会社業績により決定します。
※賞与は年3回、GW前・盆休み前・正月休み前に支給します。

【固定残業代に関する補足】
固定残業代は「職務手当」として、基本給（286,000円～396,000円）の金額に応じて65,000円〜90,000円を支給します。
※残業の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分は別途法定通り全額支給します。

昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜25,000円（前年度実績）

【給与に含まれる手当】
通勤手当：10,000円（全員支給）
皆勤手当：5,000円（欠勤のない場合に支給）
資格手当：5,000円（2級）～ 10,000円（1級）（保有資格に応じて支給）
家族手当：10,000円（該当者のみ）
※月給の幅は、経験・能力および資格・家族状況等により決定します。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
確定拠出年金
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数不問）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
賞与年3回支給（ＧＷ前・盆休み前・正月休み前）

建設業

応募完了後、応募先企業の担当者より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
選考日時：随時

有料職業紹介事業（求人掲載代行）
40 - ユ - 300988